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首頁 職涯發展
 

學習與發展

學習無設限

全方位學習環境

在聯電，教育訓練並不僅限於課堂講授訓練或課程推展，而是透過公司資源的整合與運用，提供員工一個全方位的學習環境。

快速有效、養成專業

完善的學習規劃

每位同仁都有自己的訓練發展藍圖，透過完善的學習規劃，依職務、時間，分階段培訓，讓每位同仁都能快速的養成工作所需的專業。

以簡馭繁、多元學習

聯電e大學

以 One-shop Service 之精神，在公司內部建立屬於全公司同仁的訓練網頁，整合所有訓練系統及資訊，並以e化運作之方式，讓公司內部同仁能夠通暢無阻的取得所需資訊，規劃並進行相關學習計畫。 以六大e學院，成立「聯電e大學」(e-University)，搭配電子報與文章中心之資訊傳遞，讓公司同仁於知識社群中互相學習、互相分享。

 

工作與生活

聯電照顧您的餐飲

精美膳食提供(正餐、宵夜、養生餐、配合時令提供風味餐)

聯電關心您的健康

定期提供免費健檢及多項健康活動舉辦：骨密度、腹部超音波、乳房超音波、子宮頸抹片…等健康講座及活動、身心靈EQ系列、經絡養生講座、親子講座…等

聯電提供您的住宿

優質員工宿舍(冷氣空調、有線電視、冰箱、洗衣機. . .等家電用品)，依地區提供申請

聯電豐富您的休閒

多樣的社團活動 ，包含瑜伽社、路跑社、桌球社、游泳社、羽球社、吉他社、易學社、燭光社、繪畫社. . .等動靜皆宜的社團活動

聯電充實您的福利

致贈春節、端午、中秋等三節及生日福利點數
提供結婚禮金、喪葬補助、生育補助、傷病住院補助、急難救助
部門內活絡化聯誼活動(觀光旅遊、球類活動、歌唱比賽、烤肉聚餐 . . . 等)
廠區內便利商店、咖啡店，享員工優惠折扣/特約商店優惠折扣

聯電精采您的生活

藝文講座、年度大型活動，如：年終晚會、家庭日、各項運動競賽....等 

 

薪酬與福利

薪資/獎金/紅利制度

提供具巿場競爭力之薪酬條件，吸引優秀人才加入聯電工作團隊。依公司年度營運狀況與個人績效表現提供不同之薪資獎酬，激勵並留任優秀人才。
1.年薪12個月
2.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、技術津貼...等)
3.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金2個月、勉勵性之久任獎金、激勵獎金等) 屬非經常性獎金
4.依個人績效年度調薪
5.依規範提撥員工酬勞(紅利)
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理

保險制度

從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。
1.健康保險
2 勞工保險
3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險
4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故
5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女
6.海外旅遊平安險：同仁因公出差至海外期間，公司提供海外旅遊平安險

 

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